{"id":316,"date":"2021-03-15T10:09:44","date_gmt":"2021-03-15T09:09:44","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.u-bourgogne.fr\/master-mib-les20ans\/?page_id=316"},"modified":"2021-05-23T00:21:54","modified_gmt":"2021-05-22T22:21:54","slug":"accueil","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/blog.ube.fr\/master-mib-les20ans\/","title":{"rendered":"Accueil"},"content":{"rendered":"<p>En 2001 la ma\u00eetrise \u00ab <strong>Technologies et Projets en G\u00e9nie Biochimique<\/strong> \u00bb (TPGB) ouvrait et 13 \u00e9tudiants faisaient partie de la premi\u00e8re promotion\u2026 une occasion pour les superstitieux de dire que cela a port\u00e9 chance \u00e0 la formation !!<\/p>\n<p>Il est vrai qu\u2019\u00e0 l\u2019\u00e9poque, lancer une ma\u00eetrise avec double comp\u00e9tence science et management de projet \u00e9tait original, on le doit avant tout au professeur <strong>Norbert Latruffe<\/strong> qui avait propos\u00e9 et d\u00e9fendu le projet. <strong>Patrick Dutartre<\/strong>, chef de projet international au sein des Laboratoires Fournier et passionn\u00e9 par la formation et les projets d\u2019innovation avait accept\u00e9 de prendre en charge la structuration de l\u2019id\u00e9e.<\/p>\n<p>TPGB proposait alors 4 unit\u00e9s de valeurs dont 3 aux aspects scientifiques et une d\u00e9di\u00e9e aux aspects de management. Des projets tuteur\u00e9s \u00e9taient r\u00e9alis\u00e9s \u00e0 partir d\u2019id\u00e9es pr\u00e9sent\u00e9es par les \u00e9tudiants en solitaire ou par groupe de 2 \u00e0 3 personnes. Depuis cette \u00e9poque, la formation a \u00e9volu\u00e9 en continu pour se rapprocher le plus possible des besoins des deux parties impliqu\u00e9es : les \u00e9tudiants et les futurs employeurs.<\/p>\n<ul>\n<li>Changement du nom de la formation qui est devenue, gr\u00e2ce \u00e0 la promotion 2008, <strong>Management et Innovation en Biotechnologies<\/strong> (MIB) afin de remplacer le nom initial dont la signification apparaissait absconse aux candidats !<\/li>\n<li>Cr\u00e9ation d\u2019une nouvelle unit\u00e9 d\u2019enseignement nomm\u00e9e \u00ab Formalisation de projets innovants \u00bb. A partir d\u2019une exp\u00e9rience men\u00e9e par le Professeur <strong>Mustapha Cherkaoui<\/strong>, la d\u00e9cision fut prise de proposer chaque ann\u00e9e un projet de promotion visant \u00e0 cr\u00e9er une entreprise innovante fictive sur un sujet d\u2019actualit\u00e9 choisi par les formateurs.<\/li>\n<li>Arriv\u00e9e dans le groupe de direction de <strong>Brigitte Sabart<\/strong> qui forme et accompagne les \u00e9tudiants dans tous les aspects de communication et management op\u00e9rationnel.<br \/>\nD\u00e9veloppement de la collaboration avec l\u2019Universit\u00e9 de Lorraine sous l\u2019impulsion de Patrick Dutartre et <strong>Herv\u00e9 Schohn<\/strong> avec pr\u00e9sentation crois\u00e9e des projets de promotion.<\/li>\n<li>Structuration de l\u2019association d\u2019\u00e9tudiants Biochallenge avec l\u2019objectif d\u2019int\u00e9grer tous les \u00e9tudiants int\u00e9ress\u00e9s par le management de projet.<\/li>\n<li>Passage de relais \u00e0 <strong>Pierre Andreoletti<\/strong> et arriv\u00e9e de <strong>Daniel Micard<\/strong> en tant que professeur associ\u00e9 au d\u00e9part en retraite de Patrick Dutartre, ce dernier conservant des activit\u00e9s b\u00e9n\u00e9voles de d\u2019accompagnement des \u00e9tudiants dans leurs projets de vie et recherche de stages.<\/li>\n<li>Edition d\u2019une lettre d\u2019information trimestrielle de MIB, d\u00e9sormais coordonn\u00e9e par <strong>Anne V\u00e9jux<\/strong> avec la participation des formateurs et des \u00e9tudiants.<\/li>\n<li>Passage \u00e0 l\u2019alternance gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019investissement de Pierre Andreoletti qui a su, m\u00eame dans un environnement perturb\u00e9 par la COVID, mener \u00e0 bien le dossier administratif en collaboration avec le service de formation continue de l\u2019Universit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le Master MIB, par son \u00e9volution en continu et ses projets futurs en particulier avec les contacts initi\u00e9s avec l\u2019ISIFC \u00e0 Besan\u00e7on, a su conserver sa strat\u00e9gie initiale de mettre les \u00e9tudiants et leurs projets d\u2019avenir au centre de ses efforts, tout en conservant des liens \u00e9troits avec les mondes professionnels des domaines public et priv\u00e9.<\/p>\n<p>Notre ambition est que la journ\u00e9e d\u2019anniversaire soit un moment privil\u00e9gi\u00e9 d\u2019\u00e9changes et de d\u00e9veloppement de futures collaborations entre les diff\u00e9rents acteurs impliqu\u00e9s dans l\u2019Innovation et passionn\u00e9s par le d\u00e9veloppement et l\u2019attractivit\u00e9 de notre r\u00e9gion Bourgogne Franche Comt\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En 2001 la ma\u00eetrise \u00ab Technologies et Projets en G\u00e9nie Biochimique \u00bb (TPGB) ouvrait et 13 \u00e9tudiants faisaient partie de la premi\u00e8re promotion\u2026 une occasion pour les superstitieux de dire que cela a port\u00e9 chance \u00e0 la formation !! 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