{"id":33,"date":"2016-01-05T16:48:32","date_gmt":"2016-01-05T15:48:32","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.u-bourgogne.fr\/egalite-diversite\/?p=33"},"modified":"2016-05-30T11:27:11","modified_gmt":"2016-05-30T10:27:11","slug":"conventions-et-partenariats","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.ube.fr\/egalite-diversite\/2016\/01\/05\/conventions-et-partenariats\/","title":{"rendered":"Ann\u00e9e 2014"},"content":{"rendered":"

18 avril<\/h1>\n

Signature par l’uB de la\u00a0<\/b>convention r\u00e9gionale\u00a0pour l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les filles\u00a0<\/b>et les gar\u00e7ons, les femmes et les hommes dans le syst\u00e8me de formation tout au long de la vie,\u00a0sign\u00e9e le\u00a018 avril 2014.<\/strong><\/p>\n

Voir la convention r\u00e9gionale pour l’\u00e9galit\u00e9 entre les filles et les gar\u00e7ons, les femmes et les hommes dans le syst\u00e8me de formation tout au long de la vie :\u00a0Document<\/a><\/p>\n

Voir l’article du journal r\u00e9gional (Le Bien Public) concernant cette signature :\u00a0Article<\/a><\/p>\n

21 mars<\/h2>\n

A l’occasion de la journ\u00e9e internationale pour l’\u00e9limination de la discrimination raciale :
\nSignature du partenariat entre l’uB et l’Antenne Municipale et Associative de Lutte contre les Discriminations (AMACOD)<\/strong><\/p>\n

Site de l’Universit\u00e9 de Bourgogne, pr\u00e9sentation du partenariat entre l’AMACOD et l’UB :\u00a0Voir la page<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

18 avril Signature par l’uB de la\u00a0convention r\u00e9gionale\u00a0pour l\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les filles\u00a0et les gar\u00e7ons, les femmes et les hommes dans le syst\u00e8me de formation tout au long de la vie,\u00a0sign\u00e9e le\u00a018 avril 2014. Voir la convention r\u00e9gionale pour l’\u00e9galit\u00e9 entre les filles et les gar\u00e7ons, les femmes et les hommes dans le syst\u00e8me de formation…<\/p>\n

Voir plus →<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":188,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-33","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classe"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.ube.fr\/egalite-diversite\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.ube.fr\/egalite-diversite\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.ube.fr\/egalite-diversite\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.ube.fr\/egalite-diversite\/wp-json\/wp\/v2\/users\/188"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.ube.fr\/egalite-diversite\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/blog.ube.fr\/egalite-diversite\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":36,"href":"https:\/\/blog.ube.fr\/egalite-diversite\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33\/revisions\/36"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.ube.fr\/egalite-diversite\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.ube.fr\/egalite-diversite\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=33"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.ube.fr\/egalite-diversite\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=33"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}