{"id":36,"date":"2018-03-06T16:36:47","date_gmt":"2018-03-06T15:36:47","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.u-bourgogne.fr\/du-agda\/?page_id=36"},"modified":"2025-06-05T10:01:18","modified_gmt":"2025-06-05T08:01:18","slug":"presentation-du-diplome","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/blog.ube.fr\/du-agda\/presentation-du-diplome\/","title":{"rendered":"Pr\u00e9sentation du dipl\u00f4me"},"content":{"rendered":"<h1><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-34\" src=\"http:\/\/blog.ube.fr\/du-agda\/wp-content\/uploads\/sites\/108\/2018\/02\/Ligne-horizontale.jpg\" alt=\"\" width=\"2578\" height=\"50\" srcset=\"https:\/\/blog.ube.fr\/du-agda\/wp-content\/uploads\/sites\/108\/2018\/02\/Ligne-horizontale.jpg 2578w, https:\/\/blog.ube.fr\/du-agda\/wp-content\/uploads\/sites\/108\/2018\/02\/Ligne-horizontale-300x6.jpg 300w, https:\/\/blog.ube.fr\/du-agda\/wp-content\/uploads\/sites\/108\/2018\/02\/Ligne-horizontale-768x15.jpg 768w, https:\/\/blog.ube.fr\/du-agda\/wp-content\/uploads\/sites\/108\/2018\/02\/Ligne-horizontale-1024x20.jpg 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 2578px) 100vw, 2578px\" \/><\/h1>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h1 style=\"text-align: justify;\"><\/h1>\n<h5 style=\"text-align: center;\"><strong>Cette formation interdisciplinaire est un espace de mixit\u00e9, de rencontres et d\u2019\u00e9changes de pratiques<br \/>\nentre les diff\u00e9rents acteurs du monde associatif<\/strong><\/h5>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h1><\/h1>\n<p>Ce Dipl\u00f4me Universitaire a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 en 2007 au sein de l\u2019Universit\u00e9 de Bourgogne Franche-Comt\u00e9 pour structurer, d\u00e9velopper et p\u00e9renniser le projet associatif tout en professionnalisant les acteurs de l\u2019\u00c9conomie Sociale et Solidaire (ESS). Il est ouvert \u00e0 toutes les personnes investies dans ce secteur, notamment :<\/p>\n<ul style=\"list-style-type: circle;\">\n<li>Salari\u00e9s de l\u2019ESS (Associations, ESAT, SCOP, SCIC, etc.)<\/li>\n<li>Cadres et fonctions supports<\/li>\n<li>Dirigeants b\u00e9n\u00e9voles de l\u2019ESS<\/li>\n<li>Futurs directeurs<\/li>\n<li>Personnes en reconversion professionnelle<\/li>\n<li>Personnes issues des services publics ou d\u2019institutions<\/li>\n<li>Demandeurs d\u2019emploi<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\">Pour postuler, il est n\u00e9cessaire de poss\u00e9der le baccalaur\u00e9at ou un dipl\u00f4me de niveau IV, ou bien de justifier d\u2019une exp\u00e9rience professionnelle d\u2019au moins trois ans. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\">L\u2019objectif de ce dipl\u00f4me est de permettre aux candidats de prendre du recul sur le fonctionnement, la gestion et le management d\u2019une association pour en optimiser le quotidien et en assurer la p\u00e9rennit\u00e9. Il s\u2019agit \u00e9galement d\u2019approfondir la r\u00e9flexion autour du secteur associatif en interrogeant les contenus de la formation et en mettant les connaissances en d\u00e9bat. L\u2019enjeu est de d\u00e9velopper une capacit\u00e9 \u00e0 probl\u00e9matiser, c\u2019est-\u00e0-dire \u00e0 se poser les bonnes questions pour envisager des changements pertinents en fonction du contexte sp\u00e9cifique de l\u2019association du candidat (ou de son projet). <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\">Les candidats repartent ainsi avec des strat\u00e9gies, des m\u00e9thodes et des outils directement applicables dans leur quotidien, devenant des forces de proposition au service du projet associatif auquel ils contribuent. La formation AGDA offre \u00e9galement des temps de r\u00e9flexion et d\u2019\u00e9change, favorisant le partage d\u2019exp\u00e9riences et l\u2019innovation. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\"><strong>Les profils des candidats sont vari\u00e9s<\/strong> (dirigeants, b\u00e9n\u00e9voles ou salari\u00e9s) ainsi que leurs fonctions (administrateur, directeur, \u00e9ducateur, secr\u00e9taire, animateur, etc.). Tous les secteurs associatifs y sont repr\u00e9sent\u00e9s, tels que la culture, le tourisme, les \u00e9changes internationaux, les loisirs et la jeunesse, le sport, l\u2019emploi, la consommation, les associations professionnelles, ainsi que les secteurs de la sant\u00e9, de l\u2019action sociale et familiale, de la formation, de l\u2019\u00e9ducation, du logement, de l\u2019habitat et de l\u2019environnement. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\"><strong>Les associations accueillies<\/strong> <strong>pr\u00e9sentent une grande diversit\u00e9<\/strong>, allant de petites structures avec peu ou pas de salari\u00e9s et un budget annuel de moins de 20 000 euros, jusqu\u2019\u00e0 de grandes associations employant plusieurs milliers de salari\u00e9s et disposant de budgets de plusieurs dizaines de millions d\u2019euros. Quelques exemples de structures repr\u00e9sent\u00e9es incluent : Les Restos du C\u0153ur, la Protection Civile de Loire Atlantique, le Conseil D\u00e9partemental de Sa\u00f4ne-et-Loire, L\u2019APF France Handicap, l\u2019Accorderie de Montpellier, la R\u00e9gie de Proximit\u00e9 de Villetaneuse, la CPTS Loire Forez, le District de Football des C\u00f4tes d&#8217;Armor, Belfort \u00c9checs, etc. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\"><strong>Les candidats viennent de toute la France<\/strong>, y compris des DROM. Les formateurs, \u00e9galement vari\u00e9s, incluent des entrepreneurs associatifs, consultants, experts de l\u2019URSSAF, de la direction R\u00e9gionale des finances Publiques, de la jeunesse, du sport et de la coh\u00e9sion sociale, des enseignants sp\u00e9cialis\u00e9s dans le secteur associatif, des universitaires, chercheurs, juristes, avocats, experts-comptables, informaticiens, ainsi que des b\u00e9n\u00e9voles passionn\u00e9s et engag\u00e9s. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\"><strong>La p\u00e9dagogie est participative et interactive, privil\u00e9giant l\u2019\u00e9tude de cas pratiques<\/strong> et le travail en ateliers en petits groupes. Un temps important est consacr\u00e9 au tutorat et au coaching individualis\u00e9, r\u00e9parti sur les 8 regroupements de 3 jours par mois que comporte ce dipl\u00f4me, pour un total de 200 heures de formation (hors tutorat et coaching). <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: 16px;\"><strong>C\u2019est cette diversit\u00e9 qui fait la richesse de la formation<\/strong>, rassemblant une vari\u00e9t\u00e9 d\u2019exp\u00e9riences, d\u2019expertises, de points de vue et de sp\u00e9cificit\u00e9s pour alimenter les discussions, les d\u00e9bats et \u00e9clairer les probl\u00e9matiques des uns et des autres, souvent partag\u00e9es par le secteur associatif dans son ensemble.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h1 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 30px;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-37 alignleft\" src=\"http:\/\/blog.ube.fr\/du-agda\/wp-content\/uploads\/sites\/108\/2018\/03\/Triangle.jpg\" alt=\"\" width=\"30\" height=\"35\" \/><\/span><\/h1>\n<h1 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 30px;\">Objectifs<\/span><\/h1>\n<p>(<a href=\"http:\/\/blog.ube.fr\/du-agda\/wp-content\/uploads\/sites\/108\/2024\/11\/Plaquette-DU-AGDA.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">T\u00e9l\u00e9chargez la plaquette de la formation<\/a>)<\/p>\n<div class=\"page\" title=\"Page 1\">\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<ul style=\"list-style-type: circle;\">\n<li>D\u00e9velopper et perfectionner ses pratiques<\/li>\n<li>Certifier son exp\u00e9rience<\/li>\n<li>Obtenir de la reconnaissance<\/li>\n<li>Capitaliser sur les ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience accumul\u00e9es<\/li>\n<li>Retrouver un sens en lien avec les valeurs humaines de l\u2019ESS<\/li>\n<li>Acqu\u00e9rir des comp\u00e9tences professionnelles en administration, gestion et d\u00e9veloppement d\u2019une structure associative<\/li>\n<li>Appr\u00e9hender l\u2019environnement externe (r\u00e9glementaire, politique et \u00e9conomique) ainsi que le fonctionnement interne de l\u2019association<\/li>\n<li>Concevoir et mettre en \u0153uvre une d\u00e9marche strat\u00e9gique et de gestion de projets<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<h1 style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-37 alignleft\" src=\"http:\/\/blog.ube.fr\/du-agda\/wp-content\/uploads\/sites\/108\/2018\/03\/Triangle.jpg\" alt=\"\" width=\"30\" height=\"35\" \/><\/h1>\n<h1 style=\"text-align: justify;\">Pr\u00e9-requis<\/h1>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"page\" style=\"text-align: justify;\" title=\"Page 1\">\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<p>Les candidats doivent \u00eatre titulaires du baccalaur\u00e9at, d\u2019un dipl\u00f4me de niveau IV, ou justifier d\u2019une exp\u00e9rience professionnelle (d\u00e9rogation possible en fonction du parcours). Ils doivent \u00e9galement \u00eatre membres actifs d\u2019une association (en tant que salari\u00e9 ou b\u00e9n\u00e9vole), laquelle servira de support au m\u00e9moire professionnel. Une VAP (validation des acquis professionnels, aussi appel\u00e9e VA85) est possible pour ceux sans dipl\u00f4me de niveau IV.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<h1 style=\"text-align: justify;\"><\/h1>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h1 style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-37 alignleft\" src=\"http:\/\/blog.ube.fr\/du-agda\/wp-content\/uploads\/sites\/108\/2018\/03\/Triangle.jpg\" alt=\"\" width=\"30\" height=\"35\" \/><\/h1>\n<h1 style=\"text-align: justify;\">R\u00e9f\u00e9rentiel d&#8217;activit\u00e9, de comp\u00e9tences et d&#8217;\u00e9valuation<\/h1>\n<p>(<a href=\"https:\/\/certifpro.francecompetences.fr\/api\/fiches\/refActivity\/26105\/527396\">T\u00e9l\u00e9chargez le r\u00e9f\u00e9rentiel<\/a>)<\/p>\n<div class=\"page\" style=\"text-align: justify;\" title=\"Page 3\">\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<p style=\"font-weight: 400;\">Les comp\u00e9tences acquises \u00e0 l\u2019issue de cette formation incluent :<\/p>\n<ul style=\"list-style-type: circle;\">\n<li><strong>Co-construction de projet associatif<\/strong> : \u00e9laborer une strat\u00e9gie de projet associatif align\u00e9e avec les ressources, le territoire et les missions, en collaboration avec l\u2019ensemble des acteurs pour une vision commune.<\/li>\n<li><strong>D\u00e9ploiement de la strat\u00e9gie associative<\/strong> : mettre en \u0153uvre les actions n\u00e9cessaires pour assurer la p\u00e9rennit\u00e9 et le d\u00e9veloppement de l\u2019association, avec le soutien des parties prenantes.<\/li>\n<li><strong>D\u00e9veloppement de partenariats<\/strong> : nouer des partenariats diversifi\u00e9s (financeurs, entreprises, b\u00e9n\u00e9voles, etc.) dans le respect des valeurs de l\u2019association pour une mission durable.<\/li>\n<li><strong>Mobilisation des ressources humaines<\/strong> : g\u00e9rer et mobiliser les ressources humaines, en int\u00e9grant les disparit\u00e9s de statuts (salari\u00e9s, b\u00e9n\u00e9voles) et de motivations pour soutenir les actions associatives.<\/li>\n<li><strong>Gestion budg\u00e9taire et financement<\/strong> : assurer une gestion financi\u00e8re rigoureuse et transparente pour chaque action ou projet, en optimisant les ressources disponibles.<\/li>\n<li><strong>Conformit\u00e9 l\u00e9gale et administrative<\/strong> : mettre en place des proc\u00e9dures pour garantir le respect des lois et normes.<\/li>\n<li><strong>Strat\u00e9gie de communication<\/strong> : d\u00e9ployer une strat\u00e9gie multicanale pour promouvoir l\u2019association et renforcer sa visibilit\u00e9.<\/li>\n<li><strong>Evaluation des actions et projets<\/strong> : mesurer et analyser l\u2019efficacit\u00e9 des actions pour optimiser le projet associatif.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ces comp\u00e9tences permettent de professionnaliser les acteurs associatifs (dirigeants, b\u00e9n\u00e9voles, salari\u00e9s) et d\u2019ouvrir de nouvelles perspectives dans leurs pratiques. Les d\u00e9bouch\u00e9s incluent divers m\u00e9tiers associatifs tels que secr\u00e9taire, comptable, gestionnaire, manager, conseiller, \u00e9ducateur, et bien d\u2019autres.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h1 style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-37 alignleft\" src=\"http:\/\/blog.ube.fr\/du-agda\/wp-content\/uploads\/sites\/108\/2018\/03\/Triangle.jpg\" alt=\"\" width=\"30\" height=\"35\" \/><\/h1>\n<h1 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 30px;\">D\u00e9bouch\u00e9s<\/span><\/h1>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Une \u00e9tude men\u00e9e aupr\u00e8s des anciens \u00e9l\u00e8ves montre qu\u2019\u00e0 moyen terme, plus de la moiti\u00e9 des apprenants ont vu \u00e9voluer leur carri\u00e8re, souvent vers des postes de cadre avec une progression salariale.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"page\" style=\"text-align: justify;\" title=\"Page 3\">\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<h1 style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-37 alignleft\" src=\"http:\/\/blog.ube.fr\/du-agda\/wp-content\/uploads\/sites\/108\/2018\/03\/Triangle.jpg\" alt=\"\" width=\"30\" height=\"35\" \/><\/h1>\n<h1 style=\"text-align: justify;\">Les points forts de cette formation certifiante<\/h1>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"page\" style=\"text-align: justify;\" title=\"Page 2\">\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<ul style=\"list-style-type: circle;\">\n<li>\u00c9changes diversifi\u00e9s gr\u00e2ce aux intervenants et \u00e0 la mixit\u00e9 des apprenants<\/li>\n<li>Plus de 17 ans d\u2019exp\u00e9rience et plus de 350 structures accompagn\u00e9es<\/li>\n<li>Convivialit\u00e9 et partages<\/li>\n<li>Coh\u00e9sion d\u2019\u00e9quipe et entraide<\/li>\n<li>Formation bienveillante, sans jugement<\/li>\n<li>Solidarit\u00e9 et expression libre<\/li>\n<li>Prise de recul b\u00e9n\u00e9fique \u00e0 mi-parcours professionnel<\/li>\n<li>Temps conviviaux (et gourmands)<\/li>\n<li>Retours anonymes pour l\u2019am\u00e9lioration continue<\/li>\n<li>Mont\u00e9e en comp\u00e9tences pratiques<\/li>\n<li>Prise en charge par le CPF via France Comp\u00e9tences<\/li>\n<li>Application de valeurs humaines partag\u00e9es<\/li>\n<li>En 2024, le taux de r\u00e9ussite \u00e9tait de 95 %<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<h1 style=\"text-align: justify;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-37 alignleft\" src=\"http:\/\/blog.ube.fr\/du-agda\/wp-content\/uploads\/sites\/108\/2018\/03\/Triangle.jpg\" alt=\"\" width=\"30\" height=\"35\" \/><\/h1>\n<h1 style=\"text-align: justify;\">Organisation \/ Calendrier de la formation<\/h1>\n<p>(<a href=\"http:\/\/blog.ube.fr\/du-agda\/wp-content\/uploads\/sites\/108\/2025\/06\/Calendrier-DU-AGDA-2026.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">T\u00e9l\u00e9chargez le Calendrier de la formation<\/a>)<\/p>\n<div class=\"page\" style=\"text-align: justify;\" title=\"Page 2\">\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<ul style=\"list-style-type: circle;\">\n<li>Dur\u00e9e : 200 heures sur 24 jours de cours<\/li>\n<li>Lieu : Campus universitaire de Dijon<\/li>\n<li>Rythme : 3 jours par mois, de janvier \u00e0 juillet<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 16px;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Cette formation interdisciplinaire est un espace de mixit\u00e9, de rencontres et d\u2019\u00e9changes de pratiques entre les diff\u00e9rents acteurs du monde associatif &nbsp; Ce Dipl\u00f4me Universitaire a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 en 2007 au sein de l\u2019Universit\u00e9 de Bourgogne Franche-Comt\u00e9 pour structurer, d\u00e9velopper et p\u00e9renniser le projet associatif tout en professionnalisant les acteurs de l\u2019\u00c9conomie Sociale et&hellip;<\/p>\n<p class=\"more-link-p\"><a class=\"btn btn-primary\" href=\"https:\/\/blog.ube.fr\/du-agda\/presentation-du-diplome\/\">Voir plus &rarr;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":270,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-36","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.ube.fr\/du-agda\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/36","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.ube.fr\/du-agda\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.ube.fr\/du-agda\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.ube.fr\/du-agda\/wp-json\/wp\/v2\/users\/270"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.ube.fr\/du-agda\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=36"}],"version-history":[{"count":52,"href":"https:\/\/blog.ube.fr\/du-agda\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/36\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":274,"href":"https:\/\/blog.ube.fr\/du-agda\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/36\/revisions\/274"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.ube.fr\/du-agda\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}