{"id":762,"date":"2024-07-23T12:24:29","date_gmt":"2024-07-23T10:24:29","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.u-bourgogne.fr\/droit-du-travail\/?page_id=762"},"modified":"2025-05-20T12:28:33","modified_gmt":"2025-05-20T10:28:33","slug":"master-droit-social-presentation","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/blog.ube.fr\/droit-du-travail\/master-droit-social-presentation\/","title":{"rendered":"Pr\u00e9sentation Master droit Social"},"content":{"rendered":"<h1><span style=\"color: #a10e2f;\">Objectifs du master<\/span><\/h1>\n<h2><span style=\"color: #999999;\"><span style=\"color: #65696b;\">Le Master 1 Droit social a pour objectifs :<\/span><br \/>\n<\/span><\/h2>\n<ul>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"2\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\">D&#8217;offrir une formation de haut niveau dans les mati\u00e8res fondamentales du droit priv\u00e9 avec un d\u00e9but de sp\u00e9cialisation en droit social, discipline en constante \u00e9volution et dont la ma\u00eetrise est tr\u00e8s demand\u00e9e dans la pratique du monde de l\u2019entreprise.<span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"2\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\">D&#8217;approfondir les connaissances principalement en droit priv\u00e9 interne mais aussi en droit des affaires, droit europ\u00e9en, droit international gr\u00e2ce \u00e0 la ma\u00eetrise des notions et logiques de ces mati\u00e8res essentielles pour saisir le droit social dans toutes ses dimensions \u00e9conomiques, politiques, humaines\u2026<span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>Le droit du travail sera approfondi et compl\u00e9t\u00e9 par celui de la protection sociale afin d\u2019\u00e9tendre et renforcer les connaissances de base acquises au cours de la licence en droit.<span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"color: #999999;\"><span style=\"color: #65696b;\">Le Master 2 Droit social vise \u00e0 :<\/span><br \/>\n<\/span><\/h2>\n<ul>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\">Faire acqu\u00e9rir une expertise en droit social par l&#8217;approfondissement et la valorisation de comp\u00e9tences juridiques pr\u00e9existantes.\u00a0<span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\">Autonomiser les professionnels ou futurs professionnels par l\u2019acquisition de m\u00e9thodes de travail et d\u2019analyse juridique adapt\u00e9es via plusieurs modules de sp\u00e9cialisation juridique dans les diff\u00e9rentes mati\u00e8res du droit social<span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"3\" data-aria-level=\"1\">Pr\u00e9parer chaque \u00e9tudiant au monde de l\u2019entreprise, des cabinets d\u2019avocats ou \u00e0 certains concours tels que celui d\u2019inspecteur du travail ou inspecteur URSSAF ou bien encore \u00e0 des mandats \u00e9lectifs dans des institutions repr\u00e9sentatives du personnel, des organisations syndicales ou professionnelles. Il peut aussi constituer une sp\u00e9cialisation pour un juriste social junior.<span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"1\" aria-setsize=\"-1\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\">Faire en sorte que chacun soit en mesure d\u2019analyser un dossier en droit social et d\u2019\u00e9laborer une strat\u00e9gie aussi bien en conseil qu\u2019en contentieux.\u00a0<span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h1><span style=\"color: #a10e2f;\">Comp\u00e9tences<\/span><\/h1>\n<p>A l\u2019issue de la formation, les \u00e9tudiants sont capables de :<span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Comprendre les \u00e9volutions principales du droit social (finalit\u00e9s, notions, tendances, pouvoirs\u2026) et d\u00e9velopper une approche r\u00e9flexive ;<span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li>D\u00e9finir des strat\u00e9gies juridiques normatives (n\u00e9gociation collective, gestion contractuelle\u2026), judiciaires et en relations sociales (management, dialogue social\u2026) ;<span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li>S\u2019adapter aux situations sp\u00e9cifiques des structures (groupes, dimension transnationale, tr\u00e8s petites entreprises\u2026) et aux \u00e9volutions et enjeux de la vie \u00e9conomique et sociale (r\u00e9organisations, sant\u00e9 au travail\u2026) ;<span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li>Traiter des probl\u00e9matiques juridiques complexes relatives aux relations individuelles (r\u00e9daction d\u2019un contrat de travail, de clauses particuli\u00e8res, modalit\u00e9s de ruptures, gestion de la mobilit\u00e9, etc..) ou collectives du travail (g\u00e9rer les \u00e9lections professionnelles, assurer le fonctionnement des institutions repr\u00e9sentatives du personnel, conduire des n\u00e9gociations collectives) ;<span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li>R\u00e9aliser une veille juridique r\u00e9guli\u00e8re ;<span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li>Analyser des situations pratiques sous l\u2019angle du droit social pour d\u00e9duire et exposer des solutions juridiques appropri\u00e9es, assurant la s\u00e9curisation juridique et privil\u00e9giant l\u2019innovation et l\u2019anticipation ;<span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li>R\u00e9diger un article sur une question de droit social appliqu\u00e9, du point de vue d\u2019un praticien ;<span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li>Utiliser les outils num\u00e9riques pour travailler de mani\u00e8re autonome ou en \u00e9quipe en mode collaboratif<\/li>\n<\/ul>\n<h1><span style=\"color: #a10e2f;\">D\u00e9bouch\u00e9s<\/span><\/h1>\n<p>Le Master droit social pr\u00e9pare \u00e0 des carri\u00e8res d&#8217;avocat sp\u00e9cialis\u00e9 en droit social, de magistrat, de juriste au sein d\u2019entreprises ou d\u2019associations, de juriste au sein de cabinet d\u2019expertise comptable, de juriste dans des organisations syndicales ou professionnelles, de juriste aupr\u00e8s d\u2019organisations europ\u00e9ennes et internationales, d&#8217;enseignant-chercheur dans le domaine du droit social, d&#8217;inspecteur du travail ou d&#8217; inspecteur URSSAF.<span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559739&quot;:160,&quot;335559740&quot;:259}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Objectifs du master Le Master 1 Droit social a pour objectifs : D&#8217;offrir une formation de haut niveau dans les mati\u00e8res fondamentales du droit priv\u00e9 avec un d\u00e9but de sp\u00e9cialisation en droit social, discipline en constante \u00e9volution et dont la ma\u00eetrise est tr\u00e8s demand\u00e9e dans la pratique du monde de l\u2019entreprise.\u00a0 D&#8217;approfondir les connaissances principalement&hellip;<\/p>\n<p class=\"more-link-p\"><a class=\"btn btn-primary\" href=\"https:\/\/blog.ube.fr\/droit-du-travail\/master-droit-social-presentation\/\">Voir plus &rarr;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3615,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-762","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.ube.fr\/droit-du-travail\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/762","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.ube.fr\/droit-du-travail\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.ube.fr\/droit-du-travail\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.ube.fr\/droit-du-travail\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3615"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.ube.fr\/droit-du-travail\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=762"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/blog.ube.fr\/droit-du-travail\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/762\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":891,"href":"https:\/\/blog.ube.fr\/droit-du-travail\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/762\/revisions\/891"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.ube.fr\/droit-du-travail\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=762"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}