{"id":99,"date":"2023-05-20T16:14:46","date_gmt":"2023-05-20T14:14:46","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.u-bourgogne.fr\/ajmgb\/?page_id=99"},"modified":"2023-06-02T13:40:06","modified_gmt":"2023-06-02T11:40:06","slug":"stages","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/blog.ube.fr\/ajmgb\/stages\/","title":{"rendered":"Stages"},"content":{"rendered":"<h4 style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-237\" style=\"font-size: 16px;\" src=\"https:\/\/blog.ube.fr\/ajmgb\/wp-content\/uploads\/sites\/188\/2023\/06\/utilisateurs.png\" alt=\"\" width=\"60\" height=\"60\" srcset=\"https:\/\/blog.ube.fr\/ajmgb\/wp-content\/uploads\/sites\/188\/2023\/06\/utilisateurs.png 512w, https:\/\/blog.ube.fr\/ajmgb\/wp-content\/uploads\/sites\/188\/2023\/06\/utilisateurs-300x300.png 300w, https:\/\/blog.ube.fr\/ajmgb\/wp-content\/uploads\/sites\/188\/2023\/06\/utilisateurs-150x150.png 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 60px) 100vw, 60px\" \/><\/span><\/h4>\n<h4 style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\">L&#8217;AJMGB s&#8217;emploi continuellement \u00e0 <span style=\"color: #0000ff; font-size: 14pt;\">am\u00e9liorer les conditions de stage des internes<\/span> en m\u00e9decine g\u00e9n\u00e9rale de Bourgogne.<\/span><\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<h4 style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter  wp-image-236\" style=\"font-size: 16px;\" src=\"https:\/\/blog.ube.fr\/ajmgb\/wp-content\/uploads\/sites\/188\/2023\/06\/reglages.png\" alt=\"\" width=\"60\" height=\"60\" srcset=\"https:\/\/blog.ube.fr\/ajmgb\/wp-content\/uploads\/sites\/188\/2023\/06\/reglages.png 512w, https:\/\/blog.ube.fr\/ajmgb\/wp-content\/uploads\/sites\/188\/2023\/06\/reglages-300x300.png 300w, https:\/\/blog.ube.fr\/ajmgb\/wp-content\/uploads\/sites\/188\/2023\/06\/reglages-150x150.png 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 60px) 100vw, 60px\" \/><\/span><\/h4>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Cela d\u00e9bute par organiser des <span style=\"color: #0000ff; font-size: 14pt;\">pr\u00e9-choix de stages<\/span>, c&#8217;est-\u00e0-dire des simulations en amont de la date de choix sur notre plateforme partenaire OPPI, dans le but de soulager nos co-internes de cette pression que constitue le choix des six prochains mois de leur vie. Ces pr\u00e9-choix permettent de pr\u00e9parer au mieux les v\u0153ux de chacun.es et d&#8217;\u00e9viter le plus possible de devoir choisir dans la pr\u00e9cipitation le jour d\u00e9cisif.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Ces v\u0153ux sont \u00e9galement importants car ils constituent un argument de poids pour l&#8217;association dans la <span style=\"color: #0000ff; font-size: 14pt;\">n\u00e9gociation d&#8217;ouverture ou de fermeture de poste d&#8217;interne dans toute la r\u00e9gion<\/span>. En effet, l&#8217;AJMGB participe \u00e0 plusieurs commissions pr\u00e9paratoires et notre avis est pris en compte \u00e0 la fois par le DMG et l&#8217;ARS.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Nous sommes \u00e9galement pr\u00e9sents durant les choix de stage et veillons \u00e0 un bon arbitrage en cas de points probl\u00e9matiques, en ayant toujours comme<span style=\"font-size: 14pt;\"><span style=\"color: #0000ff;\"> priorit\u00e9 la d\u00e9fense des droits des internes<\/span>.<\/span><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<h4 style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter  wp-image-232\" src=\"https:\/\/blog.ube.fr\/ajmgb\/wp-content\/uploads\/sites\/188\/2023\/06\/alarme.png\" alt=\"\" width=\"60\" height=\"60\" srcset=\"https:\/\/blog.ube.fr\/ajmgb\/wp-content\/uploads\/sites\/188\/2023\/06\/alarme.png 512w, https:\/\/blog.ube.fr\/ajmgb\/wp-content\/uploads\/sites\/188\/2023\/06\/alarme-300x300.png 300w, https:\/\/blog.ube.fr\/ajmgb\/wp-content\/uploads\/sites\/188\/2023\/06\/alarme-150x150.png 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 60px) 100vw, 60px\" \/><\/span><\/h4>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">L&#8217;AJMGB a un r\u00f4le de <span style=\"color: #0000ff; font-size: 14pt;\">veille et de pr\u00e9vention<\/span> des situations probl\u00e9matiques que les internes peuvent rencontrer dans le cadre professionnel.<\/span><\/p>\n<table style=\"width: 100%; border-collapse: collapse; border-style: solid; border-color: #ff0000; background-color: #ffc8c8;\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"width: 100%; text-align: center;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; color: #ff0000; font-size: 14pt;\">L&#8217;association est intransigeante sur toutes les violences subies en stage, qu&#8217;elles soient li\u00e9es au racisme, au sexisme, \u00e0 l&#8217;orientation sexuelle, \u00e0 l&#8217;identit\u00e9 de genre, etc.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Nous recueillons tous les <span style=\"color: #0000ff; font-size: 14pt;\">t\u00e9moignages <\/span>en ce sens et garantissons <span style=\"font-size: 14pt;\"><span style=\"color: #0000ff;\">l&#8217;anonymat <\/span><\/span>des victimes. Nous avons la possibilit\u00e9 de convoquer nos r\u00e9f\u00e9rents pour <span style=\"color: #0000ff; font-size: 14pt;\">extraire <\/span>imm\u00e9diatement la victime du milieu, et si n\u00e9cessaire de participer \u00e0 la <span style=\"color: #0000ff; font-size: 14pt;\">fermeture <\/span>du terrain de stage probl\u00e9matique.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<h4 style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter  wp-image-231\" src=\"https:\/\/blog.ube.fr\/ajmgb\/wp-content\/uploads\/sites\/188\/2023\/06\/accueil.png\" alt=\"\" width=\"61\" height=\"61\" srcset=\"https:\/\/blog.ube.fr\/ajmgb\/wp-content\/uploads\/sites\/188\/2023\/06\/accueil.png 512w, https:\/\/blog.ube.fr\/ajmgb\/wp-content\/uploads\/sites\/188\/2023\/06\/accueil-300x300.png 300w, https:\/\/blog.ube.fr\/ajmgb\/wp-content\/uploads\/sites\/188\/2023\/06\/accueil-150x150.png 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 61px) 100vw, 61px\" \/><\/span><\/h4>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Ensuite, nous collaborons avec l&#8217;ARS dans une mission de recensement des logements mis \u00e0 disposition aux internes dans toute la r\u00e9gion, que ce soit les internats hospitaliers ou les logements ambulatoires. Ces donn\u00e9es permettent d\u00e9j\u00e0 de mettre en lumi\u00e8re le manque de logement de certaines zones, ou la n\u00e9cessit\u00e9 d&#8217;une r\u00e9novation d&#8217;autres. L&#8217;AJMGB est en position de n\u00e9gocier avec les \u00e9lus locaux et les d\u00e9partements pour favoriser la <span style=\"color: #0000ff; font-size: 14pt;\">cr\u00e9ation de logements<\/span> convenables pour accueillir des futurs m\u00e9decins. Nous sommes convaincus que des conditions d&#8217;accueil favorables accroissent <span style=\"color: #0000ff; font-size: 14pt;\">l&#8217;attractivit\u00e9 des territoires <\/span>pour les jeunes m\u00e9decins et in fine permettent de les lier aux territoires sur le plus long terme.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<h4 style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter  wp-image-234\" src=\"https:\/\/blog.ube.fr\/ajmgb\/wp-content\/uploads\/sites\/188\/2023\/06\/diplome.png\" alt=\"\" width=\"60\" height=\"60\" srcset=\"https:\/\/blog.ube.fr\/ajmgb\/wp-content\/uploads\/sites\/188\/2023\/06\/diplome.png 512w, https:\/\/blog.ube.fr\/ajmgb\/wp-content\/uploads\/sites\/188\/2023\/06\/diplome-300x300.png 300w, https:\/\/blog.ube.fr\/ajmgb\/wp-content\/uploads\/sites\/188\/2023\/06\/diplome-150x150.png 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 60px) 100vw, 60px\" \/><\/span><\/h4>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Nous sommes \u00e9galement pr\u00e9sents pour aider les internes dans leur <span style=\"font-size: 14pt;\"><span style=\"color: #0000ff;\">parcours professionnel<\/span>,<\/span> depuis la naissance de leur projet \u00e0 l&#8217;\u00e9tude de leur dossier durant les commissions sp\u00e9cifiques correspondantes :<\/span><\/p>\n<ul style=\"list-style-type: disc;\">\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Demandes d&#8217;<span style=\"color: #0000ff; font-size: 14pt;\">inter-CHU<\/span> : dans le cadre de la r\u00e9alisation d&#8217;un stage dans un centre hospitalier non rattach\u00e9 \u00e0 la subdivision dijonnaise.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Demandes de <span style=\"color: #0000ff; font-size: 14pt;\">disponibilit\u00e9s <\/span>: possibilit\u00e9 de mettre en pause son internat durant six mois habituellement.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\"><span style=\"color: #0000ff; font-size: 14pt;\">Droit au remord <\/span>: dans le but de changer de sp\u00e9cialit\u00e9s au sein de la subdivision.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<h4 style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 12pt;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter  wp-image-233\" src=\"https:\/\/blog.ube.fr\/ajmgb\/wp-content\/uploads\/sites\/188\/2023\/06\/baguette-magique.png\" alt=\"\" width=\"60\" height=\"60\" srcset=\"https:\/\/blog.ube.fr\/ajmgb\/wp-content\/uploads\/sites\/188\/2023\/06\/baguette-magique.png 512w, https:\/\/blog.ube.fr\/ajmgb\/wp-content\/uploads\/sites\/188\/2023\/06\/baguette-magique-300x300.png 300w, https:\/\/blog.ube.fr\/ajmgb\/wp-content\/uploads\/sites\/188\/2023\/06\/baguette-magique-150x150.png 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 60px) 100vw, 60px\" \/><\/span><\/h4>\n<p><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Enfin, l&#8217;association met en avant toutes les <span style=\"color: #0000ff; font-size: 14pt;\">aides <\/span>(bourses&#8230;) et <span style=\"color: #0000ff; font-size: 14pt;\">indemnit\u00e9s <\/span>(logement, transport&#8230;) disponibles pour les internes afin de simplifier leurs d\u00e9marches administratives.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&#8217;AJMGB s&#8217;emploi continuellement \u00e0 am\u00e9liorer les conditions de stage des internes en m\u00e9decine g\u00e9n\u00e9rale de Bourgogne. &nbsp; Cela d\u00e9bute par organiser des pr\u00e9-choix de stages, c&#8217;est-\u00e0-dire des simulations en amont de la date de choix sur notre plateforme partenaire OPPI, dans le but de soulager nos co-internes de cette pression que constitue le choix des&hellip;<\/p>\n<p class=\"more-link-p\"><a class=\"btn btn-primary\" href=\"https:\/\/blog.ube.fr\/ajmgb\/stages\/\">Voir plus &rarr;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4923,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"class_list":["post-99","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.ube.fr\/ajmgb\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/99","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.ube.fr\/ajmgb\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.ube.fr\/ajmgb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.ube.fr\/ajmgb\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4923"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.ube.fr\/ajmgb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=99"}],"version-history":[{"count":18,"href":"https:\/\/blog.ube.fr\/ajmgb\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/99\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":238,"href":"https:\/\/blog.ube.fr\/ajmgb\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/99\/revisions\/238"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.ube.fr\/ajmgb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=99"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}